Passez à l’action,
réalisez vos ambitions
Vous souhaitez
- Trouver votre voie professionnelle
- Gagner confiance en vous,
- Affirmer vos ambitions
- Révéler votre potentiel
- Améliorer votre équilibre
- Renforcer votre efficacité
C’est ici !
Se lancer dans un coaching de carrière, c’est :
S’accorder un temps de réflexion sur soi-même et son parcours.
Faire émerger ses propres solutions, gagner en clarté et renforcer son efficacité
Formule 1 / Flash Coaching
3 RDV visio ou présentiel
Espace en ligne + Tests
Accompagnement sur 2 mois
Formule Déclic Coaching +
7 RDV visio ou présentiel,
Espace en ligne + Test
+ Module en ligne de sensibilisation
Affirmation de soi, gestion du stress, gestion des conflits, accompagner la confiance
Suivi inter séances
Accompagnement sur 4 mois
Formule Bilan de compétences +
Entretiens de coaching visio ou présentiel + Travail personnel guidé
S’accorder un temps de réflexion sur soi même et son parcours, et repartir avec un plan d’action clair, aligné et concret.
Espace en ligne, Test & 360
Portfolio de compétences, enquête métier
Suivi inter séances
RDV Bilan à 6 mois
Possibilité de Financement CPF ou OPCO
Réussir son Bilan de Compétences
Un bilan réussi nécessite un investissement personnel.
Durée moyenne d’un bilan = 3 mois
Les modalités distancielles et la souplesse des horaires vous permettront d’adapter le planning à vos contraintes et de trouver la meilleure organisation.
- Travail personnel guidé entre chaque séance à faire chez soi
- Un planning adapté à vos contraintes personnelles
- Des entretiens en visio
En tant que consultante je vous accompagne mais je ne fais pas à votre place. L’objectif est de définir VOTRE projet.
Financer son Bilan de Compétences
Compte Personnel Formation (CPF), OPCO
Le bilan de compétences « Formule Sérénité » peut être financé par votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou via votre entreprise par son OPCO.
Financement personnel, financement par l’employeur
Il peut également être financé par votre entreprise directement ou par un financement individuel. L’entretien professionnel est le moment idéal pour en faire la demande.
En cas de financement personnel, le paiement échelonné sans frais est proposé sur chacune des formules et une réduction de 10% vous est offerte sur le forfait Sérénité.
1 Bilan = 3 phases
Définir l’objectif
Co-construire les modalités
Identifier ses valeurs, sa personnalité et ses aptitudes pour construire un projet cohérent et qui vous ressemble
Valider le projet et définir un plan d’action
Ma démarche
Ecoute et compréhension du besoin
Je suis à votre entière écoute. Cette étape permet de comprendre vos besoins et votre situation actuelle. Rien n’est superflu. On fait connaissance, on approfondit la relation pour coconstruire votre parcours personnalisé. Ce temps va nous permettre de clarifier le processus du bilan et le cadre qui lui sera donné. Tout est confidentiel.
Vous révéler. Personnalité, valeurs, motivations
Regard vers le passé : comment en êtes-vous arrivé là ? Nous nous intéressons à ce qui vous épanouit, vos envies, vos passions mais également à ce qui peut vous freiner et si cela peut être dépassé ou non. Qu’est-ce qui vous a fait vibrer ? Qu’est ce qui a été insatisfaisant ?
Les tests peuvent être utiles pour se poser les bonnes questions et vous aider à mieux vous connaitre. Ce n’est pas toujours si facile…
Reprendre confiance. Vos points d’appui, aptitudes, compétences, ressources
On fait le point sur vos ressources issues de votre environnement professionnel, de votre vie sociale, familiale, privée. Un sacré travail ! mais vous n’en serez que reboosté !
Se projeter, définir un projet
Ouverture des possibles, on explore les pistes, vous approfondissez, confrontez votre projet à la réalité, au marché, identifiez des formations éventuelles…
Construire son plan d’action
Vous validez votre projet et éventuellement une solution alternative et définissez les actions à mettre en œuvre pour le mener à bien.
Synthèse de l’accompagnement
Remise du rapport de synthèse, relecture conjointe et ajustement pour partir sur de bonnes bases et garder en tête le travail réalisé.
Un accompagnement bienveillant et personnalisé, adapté à vos objectifs
Mes atouts:
Une formation certifiante reconnue en coaching professionnel
Une écoute attentive, une sensibilité au bien-être mental,
Une compréhension des profils atypiques,
Une connaissance du marché du travail nourrie par la pratique du recrutement, et une double casquette RH/Coach
Des spécialisations en accompagnement des transitions professionnelles et en orientation scolaire